「ホッと安心！じぶん応援プログラム」は、19年間の公務員経験を持つ私が、自身の経験を活かしてサポートするオンラインセッションです。
長年公務員として働いていると、キャリアや将来への不安が積み重なり、自分の強みや適性がわからなくなってしまうことがあります。
そんな時こそ、自分自身と向き合い、自分らしい働き方を見つけるためのサポートが必要です。
このプログラムでは、あなたが持つ強みや可能性を一緒に見つけ出し、自分らしさを活かせる道を描けるようサポートします。
目標を立て、それに向けたロードマップを作成し、行動を伴走しながら支援します。
一歩ずつ前に進む実感を持てるよう、プロセスをしっかりとサポートしていきます。
こんな方におすすめ！
- 長年公務員として働き続け、将来のキャリアに悩んでいる方
- 異動や昇進に伴う環境変化に戸惑っている方
- 職場での人間関係や役割について悩んでいる方
- 自分の強みや適性を見つめ直し、活かしたい方
プログラムの特長
- 公務員経験を活かした共感とサポート
19年間の公務員経験を持つカウンセラーが、現場のリアルな悩みに寄り添い、同じ立場だからこそできる具体的なアドバイスを提供します。 - パーソナライズされたカウンセリング
一人ひとりの状況や目標に合わせて、丁寧にカウンセリングを行います。
自分の特性や強みをしっかりと見つめ直し、前に進む力を養います。 - 気軽に参加できるオンラインセッション
Zoomを活用し、全国どこからでも受講可能。
忙しい公務員の方でも、リラックスした環境で受講できます。
🌱 ロードマップ作成と伴走サポート
このプログラムの中で特に重視しているのが、「ロードマップ作成」と「伴走サポート」です。
単に話を聞くだけではなく、具体的な目標設定から実践までを一貫してサポートし、自分らしいキャリア形成を応援します。
🌟 ロードマップ作成の流れ
- 現状把握と課題整理
これまでのキャリアを振り返り、自分がどのような役割で力を発揮してきたかを見直します。 - 目標設定
これからのキャリアに向けて、達成したいことや描きたいビジョンを具体化します。 - アクションプラン作成
目標を実現するための具体的な取り組みをリストアップし、実行ステップを明確にします。 - 実践サポート（伴走支援）
実際に行動しながら出てくる課題や不安を共有し、適切なサポートを行いながらモチベーションを維持します。 - 成果と振り返り
実践した結果を一緒に振り返り、学びを次に活かすためのフィードバックを提供します。
プラン一覧
- 無料体験プラン
初めての方でも気軽に体験できる30分セッション。適性分析を通じて、新たな自分を発見するきっかけを提供します。 - じぶん発見チャレンジプラン
2回のセッションで自分の強みや適性を深く掘り下げ、新たな視点を手に入れます。 - じぶん磨きサポートプラン
6回のセッションで強みを活かしたキャリアプランを作成。実践に向けた具体的なアクションを伴走支援します。 - じぶん開花アシストプラン
12回のセッションで、目標達成に向けて徹底サポート。継続的に取り組むことで、自信を持って次のステップへ進めるよう導きます。
最後に
公務員としての経験を持つ私だからこそ、同じ立場の方々の悩みに共感し、前向きな一歩をサポートします。
一人で抱え込まず、まずは一歩を踏み出してみましょう。
未来に向けて自分を見つめ直し、新たな可能性を探るお手伝いを全力でいたします。
詳細やお申し込みは以下の内容をご確認ください。
無料体験プラン
【プラン内容】
・セッション（Zoom面談）：1回（30分）
・セッション内容：自己紹介、適正を分析・報告（時間内）
じぶん発見チャレンジプラン
～あなたの魅力を一緒に見つける～
【プラン内容】
・セッション（Zoom面談）：2回（50分/回）
・セッション内容：クライアント様の強み、適正を分析・報告
じぶん磨きサポートプラン
～個性を伸ばして自信アップ～
【プラン内容】
・セッション（Zoom面談）：6回（50分/回）
・セッション内容：購入者様の強み、適正を分析・報告
・購入者様とのロードマップ共同作成（面談3回程度以降）
じぶん開花アシストプラン
～最高の自分を目指す！～
【プラン内容】
・セッション（Zoom面談）：12回（50分/回）
・セッション内容：購入者様の強み、適正を分析・報告
・購入者様とのロードマップ共同作成（面談3回程度以降）
・ロードマップに基づく伴走（面談6回程度以降、面談時に次回までの行動指針提案）
「じぶん磨きサポートプラン」 / 「じぶん開花アシストプラン」についての補足
公務員としての経験が長くなると、どうしても「自分にはこれしかない」と感じてしまいがちです。
しかし、あなたの中にはまだ発見されていない強みや魅力がたくさんあります。
そこで、ロードマップ作成を通して、これからの人生をどう切り拓くかを一緒に考えます。
🌟 ロードマップ作成の流れ
- 現状把握と課題整理
これまでのキャリアを振り返りながら、「自分がどんな役割で力を発揮してきたか」を確認します。
強みやスキルの棚卸しを行い、現状の課題を明確にします。 - 目標設定
これから達成したいこと、キャリアビジョンを明確化。
「５年後にこんな働き方をしたい」「異動後に活躍できる力をつけたい」など、具体的な目標を描きます。 - アクションプラン作成
目標を実現するために、必要なスキルや取り組むべき課題をリストアップ。
例えば、- コミュニケーション力を高めるための研修受講
- 資料作成力を向上させるためのワークショップ参加
- 職場での役割を見直し、チームマネジメントを実践する
- 実践サポート（伴走支援）
計画を実行しながら、悩みや不安を随時相談できます。
実践する中での成果や課題を共有し、一緒に軌道修正を行います。
あなたがゴールに近づけるよう、励ましとフィードバックを繰り返し行います。
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